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Coordenador de Tecnologia da Informação

Descrição da vaga

Profissional com perfil hands-on, responsável por planejar, coordenar e executar as atividades do departamento de Tecnologia da Informação, atuando desde a definição até a implementação de soluções tecnológicas adequadas às necessidades da organização.

Será responsável pela gestão da operação de T.I., incluindo suporte aos usuários, manutenção de sistemas, administração de banco de dados e recursos de infraestrutura (como redes, links e servidores), sempre com foco na segurança cibernética, integridade e continuidade dos serviços.

Também será responsável pela gestão da equipe técnica, pela otimização dos recursos disponíveis, pela redução de custos operacionais e pela contratação de serviços externos, quando necessário, garantindo a qualidade e eficiência dos atendimentos conforme os padrões definidos.

Sua atuação deverá estar alinhada às melhores práticas de mercado, contribuindo para a transformação digital da organização, assegurando a confiabilidade das informações e o suporte tecnológico necessário para o alcance dos objetivos estratégicos.

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar as atividades técnicas e operacionais da área de T.I.
  • Gerenciar infraestrutura tecnológica: servidores, redes, links, backup, segurança e conectividade.
  • Assegurar o funcionamento contínuo dos sistemas utilizados pela cooperativa.
  • Atuar no suporte de 2º nível, quando necessário, com perfil hands-on.
  • Acompanhar contratos com fornecedores e parceiros tecnológicos.
  • Monitorar indicadores da área (SLA, tempo de atendimento, disponibilidade de sistemas, etc.).
  • Identificar oportunidades de melhoria, inovação e redução de custos na operação de T.I.
  • Apoiar tecnicamente outras áreas em projetos estratégicos da cooperativa.

Requisitos e qualificações

Formação:

  • Graduação completa em Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Engenharia da Computação ou áreas correlatas.
  • Especialização em Infraestrutura (Redes, Servidores e outros)

 

Conhecimentos técnicos:

  • Conhecimento sólido em infraestrutura de redes, servidores, segurança da informação e banco de dados.
  • Experiência com sistemas ERP e/ou sistemas de cooperativas de crédito (desejável).
  • Conhecimento de boas práticas ITIL, LGPD e gestão de segurança.
  • Desejável experiência com gestão de projetos.


Informações adicionais

Benefícios


  • Plano de saúde e odontológico
  • Convênio farmácia
  • Seguro de vida
  • Previdência privada Sicoob Previ
  • Wellhub
  • Wellz - Plataforma de saúde emocional
  • Vale alimentação e/ou refeição
  • 13ª cesta alimentação
  • Participação nos resultados
  • Bolsa de estudos
  • Auxílio creche
  • Férias & Co
  • Day off

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Perfil Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Online - Setor de Gestão de Pessoas
  4. Etapa 4: Entrevista Presencial
  5. Etapa 5: Contratação

O Sicoob São Paulo é uma Cooperativa Central, localizada na cidade de Ribeirão Preto, interior do Estado de São Paulo, que presta serviços econômico-financeiros e assistenciais de interesse de suas 14 Cooperativas Singulares.

Conheça mais sobre o Sicoob SP

Ao passar pela cidade você conhecerá o novo prédio do Sicoob SP em uma das avenidas mais bem conceituadas como pólo comercial, a Avenida Professor João Fiúsa, na Zona Sul. Ribeirão Preto atualmente tem o 21º maior PIB brasileiro. Além da importância econômica, o município é relevante centro de saúde, educação, pesquisas, turismo de negócios e cultura do Brasil.

Sendo responsável pela centralização dos recursos captados pelas singulares, a Central também atua na padronização e supervisão das operações, assessoramento jurídico, comunicação, organização e logística, controladoria e risco, capacitação, negócio e tecnologia. A área de atuação das cooperativas singulares associadas ao Sicoob SP abrange os Estados de São Paulo, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Paraná e Rio de Janeiro.


Nossos Valores

  • Respeito e Valorização das Pessoas;
  • Cooperativismo e Sustentabilidade;
  • Ética e Integridade;
  • Excelência e Eficiência;
  • Liderança Inspiradora;
  • Inovação e Simplicidade.